根據公司順勢而為的價值觀,通過敏捷開發打造前沿自營產品,及時把握流行趨勢。
為員工提供針對新人的培訓和學習指導,保證員工掌握新技術。
提供技術和管理雙向晉升通道
提倡可信、親切、簡單的人際交往價值。
杜絕論資排輩、模糊職級界定,提倡平等和諧、以業務目標實現和技術交流為目的的工作氛圍。
擁抱自然,放松心情,保持身心健康。
保證每周運動時間,擁有健康體魄。
充分利用好工作時間,保質保量完成工作任務。
五險一金、補充商業險。
雙休、法定節假日、節日補貼、帶薪休假。
車位補貼、不設限流量提成、股權分紅。